Ограничения по работе: как добиться дополнительных к трудовому и перейти на должность диспетчера с инвалидностью 3 группы и многодетным семейством

К сожалению, данное обращение не является вопросом, а скорее изложением сложной жизненной ситуации. Для достижения желаемой цели, необходимо обратиться к компетентным специалистам, например, к юристу или социальному работнику, чтобы получить подробную консультацию и помощь в решении данной проблемы. В данном случае, возможно потребуется изменение условий труда или оформление дополнительного документа, позволяющего работать в сокращенный рабочий день.

Для решения данного вопроса вам необходимо будет собрать следующие документы: 1. Справку о наличии у вас инвалидности 3 группы и ограничении по ИПРА, которую можно получить в медицинском учреждении, где вы проходили медицинское обследование. 2. Характеристику работы по СОУТ 3.1, 2.4.3, 2.4.2 от работодателя. 3. Документы, подтверждающие ваше материнство и статус одинокой матери. 4. Результаты медицинского освидетельствования, которое подтверждает, что у вас нельзя работать по 24 часа в сутки из-за вашего здоровья. 5. Официальный запрос работодателя о возможности предоставления вам работы по 12 часов в сутки при условии дополнительной оплаты труда.

На основании этих документов и запроса работодателя вы можете получить дополнительные условия по трудовому договору, которые учитывают ваши ограничения и заболевание.

Конкретного закона или статьи, например, "Закон о труде РФ" или "Трудовой кодекс РФ", недостаточно для ответа на данный вопрос. Необходимо проанализировать множество законов и нормативных актов, а также учитывать индивидуальные обстоятельства ситуации. Для получения конкретного ответа следует обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся в области трудового права.