Оформление совмещения должностей генерального директора - правильный способ в компании

Добрый день! Совмещение должностей генерального директора и учредителя не запрещено законодательством Российской Федерации, однако данный вопрос может быть регулирован Уставом компании или решением учредителя. Если таких ограничений нет, то генеральный директор может исполнять свои обязанности и совмещать их с учредительскими. В данном случае необходимо сделать соответствующую запись в протоколе собрания участников (учредителей) о совмещении должностей генеральным директором и оформить новую редакцию Устава компании в соответствии с внесенными изменениями.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо оформить решение, которое должно быть принято на общем собрании участников о назначении генерального директора компании также и её учредителя. Данный акт должен описывать все условия и юридические последствия этой процедуры. После этого следует внести изменения в Устав общества, а также уведомить соответствующие органы государственной власти об этом изменении, в том числе регистрирующий орган. Кроме того, рекомендуется заключить дополнительный договор между генеральным директором и обществом для урегулирования полномочий, ответственности и платежей.

Статьи необходимые для решения вопроса о совмещении должностей генеральным директором зависят от организационно-правовой формы компании и могут быть определены учредительными документами. В целом, необходимо обратить внимание на положения Гражданского кодекса РФ, Трудового кодекса РФ, Федерального закона "Об акционерных обществах", Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и других нормативных актов, регулирующих деятельность юридических лиц.