Оформление работника во время беременности: консультация и помощь для продавца мужской одежды
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3049927
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вам отказывают взаимодействия по причине беременности, это может рассматриваться как дискриминация и нарушение законодательства Российской Федерации. Рекомендуется обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда для защиты ваших трудовых прав и юридической помощи в данной ситуации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к начальству и письменно уведомить его о вашем состоянии. Это позволит вам получить необходимый социальный статус и условия на рабочем месте, необходимые для беременных женщин.
Кроме того, есть ряд документов, которые могут понадобиться: справка от врача, подтверждающая беременность, а также копия трудового договора и иных документов, подтверждающих начисление заработной платы.
Если начальство по-прежнему не отвечает на ваши звонки и не выходит на связь, можно обратиться в органы трудовой инспекции или к специалисту по трудовому праву для разрешения данной ситуации.
Статья 253 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии для женщин при увольнении в связи с беременностью, родами и послеродовым периодом".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы