Оформление пенсии в России: список документов и подтверждение стажа из Узбекистана и с 1982 по 1992 годы

Для оформления пенсии в Российской Федерации по стажу работы в Узбекистане необходимо будет предоставить следующие документы: трудовую книжку, либо заверенную копию трудовой книжки, документы, подтверждающие стаж работы в Узбекистане за период с 1982 года по 1992 год (это могут быть заверенные копии трудовых договоров, нарядов-допусков, расчетных листков по заработной плате и другие документы, подтверждающие факт работы в этот период времени), а также документы, удостоверяющие личность заявителя.

Для оформления пенсии в Российской Федерации, если вы работали ранее в Узбекистане, вам, скорее всего, потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Трудовую книжку или справку о заработной плате с места работы в Узбекистане за указанный период.
3. Сертификат о времени работы и заработной плате, выданный уполномоченной инстанцией Узбекистана или его нотариально заверенная копия.
4. Документы, которые подтверждают наличие стажа по договору об обязательном социальном страховании.
5. Справку о доходах, выданную налоговой инспекцией России.

Также вам могут потребоваться и другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств вашего дела. Лучше всего обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на пенсионных вопросах, для получения более детальной информации и индивидуального совета.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статьи 11-14);
• Международное соглашение между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан "О социальном обеспечении граждан, находящихся в государственном (военном) пенсионном обеспечении" от 20.10.2007 г. (статьи 3, 4, 5).

Что касается требуемого списка документов, то он включает в себя: трудовую книжку (или справки о работе) за указанный период, заверенные удостоверения о заработке (носительства к выплате заработной платы), а также иные документы, подтверждающие трудовую деятельность в указанные годы (например, договоры о найме и пр.). Получение дополнительной информации и конкретных рекомендаций по оформлению пенсии следует обратиться к компетентным специалистам.