Как оформить пенсию без достаточного стажа и справок за 1990-1992 годы: подробный гайд

Запись в трудовой книжке и наличие пенсионных отчислений в пенсионный фонд являются важными доказательствами того, что ваша мама работала на стадионе Спартак в РСО-Алании г. Владикавказ в 1990-1992 гг. и выплачивала пенсионные взносы в соответствующий фонд. В данной ситуации наличие архива личных дел работников организации не обязательно для оформления пенсии.

Для получения справки об отчислениях с заработной платы за данный период, необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства вашей мамы. Однако, стоит учитывать, что возможность получения такой справки может быть ограничена временными рамками хранения налоговых документов и другими ограничениями, предусмотренными законодательством.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовая книжка; - Справка о заработной плате (если есть); - Документы подтверждающие особенности работы (если есть); - Свидетельства о рождении, браке, разводе и другие документы, удостоверяющие личность и статус гражданина.

Относительно возможности использования записи в трудовой книжке как доказательства для оформления пенсии, следует обратить внимание на следующее. Законодательство РФ устанавливает порядок доказывания трудового стажа для целей получения пенсии. В соответствии с ними, трудовой стаж может быть подтвержден различными документами, включая трудовую книжку и справку о заработной плате, если они имеются. В случае отсутствия таких документов или возникновения сомнений в их достоверности, может потребоваться иное доказательство, например, свидетельские показания, документы, подтверждающие факт работы и т.д.

Относительно возможности обращения в налоговую за справкой об отчислениях с заработной платы за данный период следует отметить следующее. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" предусматривает, что предприятия и организации обязаны вести бухгалтерский учет и хранить его в течение срока, установленного законодательством РФ. Соответственно, если предприятие или организация перестали существовать или уничтожило свои бухгалтерские документы, то это может затруднить получение справки о заработной плате или отчислениях. Однако, можно обратиться в налоговую инспекцию по месту регистрации предприятия с запросом о наличии документов.

Таким образом, для решения вопроса оформления пенсии, требуется сбор всех возможных документов и доказательств, подтверждающих трудовой стаж, включая запись в трудовой книжке. При возникновении трудностей с получением необходимых документов, можно обратиться за консультацией в компетентные органы и специалистов по данному вопросу.

Согласно законодательству Российской Федерации, статьи, применимые к данной ситуации, могут быть следующими:

• Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет условия и порядок назначения и выплаты трудовой пенсии;
• Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует права работника на защиту своих трудовых прав и социально-экономических интересов в суде;
• Статья 17 Закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - описывает требования к документам, представляемым в пенсионный фонд для назначения пенсии;
• Статья 80 Налогового кодекса Российской Федерации - предусматривает право гражданина получить справку об отчислениях в пенсионный фонд за указанный период.

В данном случае, записи в трудовой книжке могут служить достаточным доказательством для оформления пенсии, особенно если имеются соответствующие записи в компьютере пенсионного фонда. Если фирма и архив больше не существуют, возможно стоит обратиться в налоговую за справкой об отчислениях с заработной платы за указанный период. Однако, необходимость в такой справке может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств, поэтому лучше было бы получить консультацию у юриста, специализирующегося в данной области.