Оформление отпуска по уходу за ребенком: необходимые документы и возрастные ограничения. Справка для безработной матери

Здравствуйте! Работающей бабушке необходимо оформить заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и предоставить медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка. Также потребуется письменное согласие матери ребенка на получение отпуска по уходу за ребенком бабушкой. Однако, если мать ребенка является безработной, то она может оформить отпуск по уходу за ребенком и сама заботиться о нем. В этом случае работающей бабушке не требуется оформлять отпуск по уходу за внуком.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком, в котором должна быть указана дата начала и окончания отпуска, а также причина его оформления и данные ребенка.

2. Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее его возраст.

3. Документ, удостоверяющий личность работающей бабушки.

4. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работающей бабушки и ее право на отпуск по уходу за ребенком.

5. Документ, подтверждающий отсутствие у мамы ребенка работы, такой как справка из центра занятости или другие документы, подтверждающие безработный статус.

Дополнительно могут потребоваться документы, указанные внутри компании, в которой работает бабушка. По законодательству Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком предоставляется трехлетним детям, в связи с этим, в будущем могут потребоваться дополнительные документы, если отпуск превысит один год.

Статья 256 Трудового Кодекса РФ: отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет;

Статья 256.1 Трудового Кодекса РФ: отпуск по уходу за ребенком от 3 до 14 лет;

Пункт 12 статьи 133 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: нарушение правил предоставления отпусков.