Оформление официального трудоустройства пенсионерки консьержкой: минимальная зарплата и правомерность выплат менее 13 000

Здравствуйте! При оформлении на государственное социальное страхование пенсионера, работодатель обязан выплачивать не менее минимальной заработной платы. На текущий момент минимальная зарплата составляет 12130 рублей в месяц. Таким образом, работодатель должен выплачивать вашей маме не менее указанной суммы. В случае не выполнения работодателем требований по оплате труда, он может быть привлечен к административной ответственности своими контролирующими органами.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить более подробную информацию.

Если мама работает неофициально, то в настоящее время не имеет официального трудового договора и соответствующих выплат. Для оформления официального трудового договора потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. СНИЛС (Социальный Номер Индивидуального Лицевого Счета);
3. Трудовая книжка (если имеется);
4. Документы об образовании (если имеется);
5. Медицинская книжка.

Относительно минимальной зарплаты, согласно Конституции РФ, каждый трудящийся имеет право на оплату труда, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. На 2021 год минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рублей в месяц.

Если председатель дома хочет оформить трудовой договор с мамой и выплачивать ей менее 13 000, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: • Трудовой кодекс РФ, статьи 4.1, 5, 317; • Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; • Федеральный закон от 19.07.1991 N 176-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Ответ на второй вопрос: Минимальная зарплата, которую председатель дома может выплачивать вашей маме, должна соответствовать минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19.07.1991 N 176-ФЗ, который на 2021 год составляет 12130 рублей. Он не может платить меньше этой суммы.