Оформление нагрузки тренера-преподавателя в ДЮСШ и начисление надбавки за стаж

Для оформления нагрузки тренера необходимо заключить сотруднику дополнительное соглашение к трудовому договору на выполнение работы тренера на указанном количестве часов в неделю и указать соответствующую оплату за эту работу.

Относительно начисления надбавки за стаж, наличие надбавки по должности заместителя не влияет на возможность начисления других надбавок, связанных с выполнением конкретных работ. В случае, если в соответствии с правилами внутреннего распорядка и/или коллективным договором предусмотрено начисление надбавки за стаж для работника, выполняющего работы тренера-преподавателя, данная надбавка должна быть ему начислена.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с заместителем директора по увр в Дюсш, в котором должны быть указаны его должностные обязанности, должностной оклад и другие условия труда.

2. Дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором должно быть указано количество часов нагрузки тренера-преподавателя, а также размер его оклада.

3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок начисления и выплаты надбавок за стаж работы.

Для правильного оформления нагрузки тренера необходимо определить количество часов, которые заместитель директора уделяет работе тренера. Также следует убедиться, что размер оклада тренера-преподавателя соответствует установленным нормам.

Что касается вопроса о начислении надбавки за стаж, то если данная надбавка уже учтена в должностном окладе заместителя директора по увр, то ее дополнительное начисление за работу тренера-преподавателя не требуется. Однако следует уточнить данный вопрос в соответствии с трудовым законодательством и нормативными актами, регулирующими порядок выплаты надбавок за стаж.

Трудовой кодекс РФ: статья 68 - Нормальная продолжительность рабочего времени статья 72 - Условия оплаты труда работников статья 73 - Виды оплаты труда работников статья 74 - Размер оплаты труда работников статья 152 - Дополнительные соглашения к трудовому договору статья 155 - Работа в условиях повышенной опасности и иных особо тяжких условиях статья 180 - Право на надбавки и доплаты.