Оформление на работу по договору на 1 месяц: являюсь ли сотрудником? Проблемы при посещении врача и отсутствии на рабочем месте

Судя по описанной ситуации, Вы работаете на основании договора оказания услуг, а не являетесь сотрудником. Следовательно, бухгалтер не имеет права потребовать от Вас написания заявления о своем отсутствии на рабочем месте, так как отношения между Вами и работодателем урегулированы договором оказания услуг, а не трудовым договором. Однако, Вам следует проверить условия договора оказания услуг и убедиться, что он не содержит требований обязанности нахождения на рабочем месте в течение определенного времени. Если таких условий нет, то бухгалтер не смогут требовать от Вас предоставления заявления об отсутствии на рабочем месте.

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с договором оказания услуг, заключенным между Вами и работодателем, а также документами, регулирующими трудовые отношения в РФ.

Если договор не предусматривает обязанность оформления заявления о отсутствии на рабочем месте, то бухгалтер не имеет права потребовать такое заявление. Однако, если договор включает условия о подобной обязанности, то бухгалтер действует в соответствии с этими условиями.

Независимо от условий договора, необходимо учитывать требования законодательства в части охраны труда. Если работник обращается к врачу, то ему должно быть предоставлено время для получения медицинской помощи.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо изучение соответствующих документов и условий трудового договора.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ, статья 77 (права и обязанности работника по трудовому договору) - Гражданский кодекс РФ, статья 779 (договор оказания услуг)