Оформление декретных пособий при беременности и отсутствии работы: все, что нужно знать

Какие пособия и выплаты я могу получить, если я беременна, не работаю по рекомендации врача, но ранее работала в организации с апреля 2012 по апрель 2013 и получала зарплату; не состою на учете в центре занятости, но на учете в женской консультации до 12 недель; и как посчитать декретные пособия, если я работала только год, а расчет производится за 2 года?

| Илья, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

По данному вопросу следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) для получения декретных и единовременного пособия. Для получения пособия необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев в течение 2 лет до наступления декрета. В данном случае, так как вы работали только 1 год, положено выплачивать пособие в размере средней зарплаты за весь период работы. Также возможно получение других социальных выплат, включая выплаты по уходу за ребенком после рождения. Для получения дополнительной информации необходимо обратиться в ФСС.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справки о заработной плате за последние 24 месяца;
  • Справка из ЖК о беременности;
  • Справка о составе семьи.

В соответствии с законодательством РФ, по желанию женщины после рождения ребенка ей положены компенсации в размере среднего размера заработной платы за последние два года. В Вашем случае, Вы работали всего один год и до начала декретного отпуска Вам необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев. Таким образом, важно рассчитать Ваш стаж работы на дату начала декретного отпуска.

Также, в случае беременности и рождения ребенка, гражданам РФ положены единовременные пособия. Размер компенсации зависит от дохода гражданина и количества детей, а также от других факторов. Поэтому, необходимо обратиться за консультацией к специалисту в соответствующем государственном органе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данной ситуации: - Статья 255.1 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации женщинам, имеющим детей"; - Статья 12.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан, имеющих детей"; - Статья 13 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"; - Статья 14 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", которая регулирует выплату единовременного пособия при рождении ребенка; - Статья 16 Закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", которая регулирует выплаты пособий на детей до достижения ими возраста полутора лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы