Оформление больничного и оплата выходных вопросы: ответы и советы

Возможно ли начать работать с понедельника (02.05) и будут ли оплачиваться выходные дни (сб и вс), если больничный был открыт с 29 марта и сегодня я пришел(-ла) выписаться на приеме?

| Алексей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Врач может указать пациенту приступить к работе с понедельника (02.05), при условии, что состояние здоровья позволяет. В данном случае, суббота и воскресенье не являются оплачиваемыми днями, так как больничный лист до 30 календарных дней оплачивается по ставке 100% от заработка. Если больничный лист оформлен на период более 30 календарных дней, то с 31-го дня выплата производится по ставке, предусмотренной социальными отчислениями по инвалидности и временной нетрудоспособности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится больничный лист и трудовой договор с указанием условий оплаты больничного.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 4

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы