Получение больничного при уходе за ребенком или сестрой: условия и оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3633394
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, ваша родная сестра может взять больничный по уходу за вашим сыном, если она является официально трудоустроенной и имеет право на отпуск по уходу за ребенком. Оплата больничного будет производиться как пособие по уходу за ребенком и определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудоустройство вашей сестры;
- Документ, подтверждающий родственные отношения между вами и вашей сестрой (например, свидетельство о рождении);
- Документ, подтверждающий нужду в отпуске по уходу за ребенком (например, медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья ребенка).
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы