Получение пособия при увольнении и уходе за пожилым человеком в РФ

Если вы уволитесь и оформите уход за пожилым человеком, то вы не будете иметь право на получение пособия по уходу за детьми с 3 до 7 лет. Пособие по уходу за детьми предоставляется только тем лицам, которые являются официально трудоустроенными и находятся в декретном отпуске. Уход за пожилым человеком оформляется отдельным удостоверением и может дать возможность получать пособие по уходу за ним, но не влияет на пособие по уходу за детьми.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или другого документа, подтверждающего ваше трудоустройство и официальное оформление. 2. Копия документа, подтверждающего ваше нахождение в декретном отпуске. 3. Копия решения о признании пожилого человека нуждающимся в постоянном уходе. 4. Копия удостоверения, выданного органами здравоохранения, подтверждающего вашу способность и квалификацию для ухода за пожилым человеком.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 14.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". 2. Статья 29 Федерального закона от 08.01.1998 № 8-ФЗ "О вводе в действие Семейного кодекса Российской Федерации". 3. Статья 44.1 Федерального закона от 17.11.1995 № 155-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации".