Получение пособия при увольнении и начисление больничного: постановка на учёт в Центре занятости и подача заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627686
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, право на получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного) имеют лица, которые уволены по собственному желанию с организации, но не позднее 14 календарных дней после дня увольнения обратились в органы социального обеспечения для постановки на учет в качестве безработного и для получения соответствующего пособия. При этом, более длительный срок получения пособия возможен при наличии серьезного заболевания и соответствующего медицинского документа о временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса потребуется справка из Центра занятости о постановке на учет в качестве безработного и приеме заявления на получение пособия по временной нетрудоспособности (больничного). Также может потребоваться медицинская справка о временной нетрудоспособности.
Статья 13.2 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы