Получение оплаты при увольнении на стажировке

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стажировка является определенным видом профессионального обучения и может быть оплачиваемой или безвозмездной. Если с вами было заключено соглашение о платной стажировке и увольнение происходит до истечения срока стажировки, то вы можете иметь право на оплату за отработанное вами время. Однако, это зависит от условий соглашения, которое вы заключили с работодателем. Рекомендуется обратиться к своему работодателю или юристу для получения подробной информации о вашей ситуации.

Для разрешения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: копия договора о стажировке, копия приказа об увольнении, письменные объяснения сотрудника и работодателя.

Статьи 55, 69, 71 Трудового кодекса Российской Федерации.