Официальное трудоустройство в Москве без местной регистрации в общепите с выплатами в связи с COVID-19 на самоизоляции

В соответствии с законодательством РФ, работодатель несет ответственность за обеспечение условий труда, включая защиту работников от опасностей заболевания. В связи с этим, работодатель обязан принимать меры для защиты работников от заражения COVID-19, включая предоставление средств индивидуальной защиты, организацию дистанционной работы и оплату больничных листов при нахождении на самоизоляции по медицинским показаниям. Однако, наличие местной регистрации не является обязательным условием для получения такой выплаты. Работник может обратиться к работодателю с запросом об оплате больничного листа, а в случае отказа - к трудовой инспекции или предъявить иск в судебном порядке.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы и информация:

1. Трудовой договор или контракт (если имеется), в котором указывается размер заработной платы и выплаты в случае простоя на работе.

2. Документы, подтверждающие вашу занятость и факт работы на данном месте, например, приказ о приеме на работу, выписку из трудовой книжки, справку с места работы.

3. Информация о размерах выплат, которые вы могли бы получить в случае простоя на работе, включая возможные выплаты по программе поддержки работающих в условиях пандемии COVID-19.

4. Документы, подтверждающие факт нахождения в самоизоляции в соответствии с приказами и постановлениями органов власти.

На основе предоставленной информации и документов можно будет оценить ваше право на выплаты в связи с простоем на работе, а также выявить необходимость дополнительных документов и доказательств для защиты ваших прав.

1. Статья 319 Трудового кодекса РФ "Выплата работодателем издержек, связанных с выполнением работником своих обязанностей"
2. Статья 172 Федерального закона от 06.08.2001 г. № 110-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" в части, касающейся прав гражданина РФ на территории России без местной регистрации.
3. Постановление Правительства РФ от 27.03.2020 г. № 409 "Об установлении порядка предоставления выплат работникам организаций в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" соответствующую выплату в рамках поддержки работников в условиях пандемии COVID-19.