Официальное оформление трудового договора и работа в медицинской организации с лицензией

Добрый день! Оформление трудового договора с задним числом недопустимо согласно законодательству Российской Федерации. Трудовой договор должен быть оформлен до начала работы. При нарушении этого требования вы можете столкнуться с дисциплинарным взысканием со стороны работодателя или органов контроля за соблюдением трудового законодательства. Если вы уже работаете неподписавши трудовой договор, то рекомендуется обратиться в органы контроля или в юридическую консультацию для защиты своих трудовых прав. Что касается работы в должности среднего медицинского персонала в организации с медицинской лицензией, то перед началом работы вам необходимо заключить трудовой договор, в котором должны быть указаны условия труда и оплата труда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Я не могу дать конкретного ответа на этот вопрос, так как оформление ТК задним числом может быть незаконным и нарушать трудовое законодательство Российской Федерации.

Если же вопрос касается оформления ТК для работника, который уже работает в организации, необходимо обратиться к работодателю и составить тройную договоренность, которая подписывается работником, работодателем и трудовой инспекцией. Также могут потребоваться дополнительные документы, такие как паспорт, трудовая книжка, справка о заработной плате и т.д.

Если же речь идет о приеме на работу и оформлении ТК с датой, отличной от даты фактического начала работы, здесь могут возникнуть юридические проблемы. Рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной консультации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации - оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора;

2. Статья 20 Трудового кодекса Российской Федерации - учет трудовых договоров и записей в трудовых книжках;

3. Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работодателя по оформлению трудовых отношений;

4. Закон РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности" - требования к наличию медицинской лицензии для работы в организации с медицинской деятельностью.