Официальная работа в парикмахерской: выплаты за карантин и налоговые обязательства

Согласно налоговому законодательству Российской Федерации, ответственность за уплату налогов лежит на работодателе. Следовательно, в данной ситуации, работодатель должен был бы удержать соответствующую сумму налогов с выплаты сотруднику и уплатить их в соответствии с законом. Вам как работнику не требуется самостоятельно уплачивать налоги, если они уже были удержаны соответствующей организацией. Если у вас есть сомнения в отношении составленного протокола выплат заработной платы и удержания налогов, вы можете обратиться в налоговые органы Российской Федерации или в правовую консультацию для получения дополнительной информации и рекомендаций.

Для ответа на данный вопрос необходимо произвести более детальный анализ ситуации и иметь доступ к релевантным документам (например, трудовому договору, приказу о выплате компенсации за карантин, налоговому кодексу Российской Федерации и т.д.).

В целом, начисление и уплата НДФЛ (налог на доходы физических лиц) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если 12400 были выплачены в виде компенсации, то в зависимости от целей и условий ее выплаты (например, в соответствии с трудовым договором, соглашением, заказом и т.д.) могут применяться различные налоговые ставки и льготы.

Известная информация, что начальница требует с вас 43% налогов, не является достаточной для того, чтобы дать окончательный ответ на вопрос. Рекомендуется обратиться к юристу со всеми доступными документами и более детальной информацией для получения квалифицированной консультации и правовой помощи.

Статья 210 Налогового кодекса РФ.