Одиночный родитель: возможна ли командировка на один день с ребенком 3 лет?

Данный вопрос требует уточнения. Если ребенок не имеет опекунов, попечителей или опекуна, которые могут взять на себя ответственность за него в отсутствие родителя, то родитель не может быть направлен в командировку без урегулирования вопроса с оставлением ребенка под присмотром. Если же есть возможность оставить ребенка под присмотром других лиц, с которыми заключен договор об оказании услуг по уходу за ребенком, то отправка в командировку один день возможна.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь документы, которые подтверждают, что вы являетесь законным опекуном (родителем) ребенка. Это может быть свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке/разводе, и другие документы, которые могут удостоверить ваше родительское право и статус одинокого родителя. Эти документы необходимо предоставить вашему работодателю, чтобы они могли оценить возможность вашего участия в командировке. Также, вам нужно будет убедиться, что уход за ребенком не будет нарушен, и если есть нужда в уходе, нужно обеспечить заботу о ребенке во время вашего отсутствия.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: 1. Статья 65 Трудового кодекса РФ "Оплачиваемый отпуск". 2. Статья 127 Трудового кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".

В зависимости от условий и характера командировки, также могут применяться другие статьи закона.