Военнослужащий и сотрудник МВД с ребенком: командировка на длительный срок – возможна ли?

Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить условия, при которых может быть отправлен сотрудник МВД в командировку на длительный срок. По законодательству Российской Федерации, командировка является способом использования работников организации и возможна только на основании договора между работником и работодателем. В случае с сотрудником МВД, возможность отправки в командировку и длительность такой командировки определяется соответствующими внутренними правилами и директивами МВД. Однако, в целом, супруге военнослужащего по контракту может быть предоставлено право на ежегодный отпуск для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, если супруг отдыхает в это же время.

Для решения вопроса о возможности отправки супруги в командировку на длительный срок необходимо знать детали контракта военнослужащего, в том числе его должность и место службы, детали служебных обязанностей супруги в МВД, а также наличие возможности ухаживать за ребенком в отсутствие одного из родителей.

Для получения решения по этому вопросу, могут потребоваться: копия контракта военнослужащего, копия трудового договора супруги в МВД и сведения о том, возможно ли обеспечение ухода за ребенком во время отсутствия одного из родителей. Кроме того, могут понадобиться сведения о предполагаемой продолжительности и местонахождении командировки супруги.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к положениям Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" (статья 78) и Федерального закона от 27.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 47).