Оценка СОУТ на работе: изготовление взрывчатого вещества, классы опасности и возможность получения льготной пенсии

Согласно законодательству Российской Федерации, работник имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, если работа отнесена к вредным или опасным условиям труда. В данном случае, на основании проведенной оценки соответствия условий труда списку профессий, заключение эксперта о том, что работник не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии является неправомерным. Однако, для осуществления прав на досрочное назначение страховой пенсии, работник должен направить соответствующее заявление в соответствующие органы Пенсионного фонда Российской Федерации. При этом, работник имеет право потребовать назначения повторной оценки условий труда, если считает, что в представленном заключении вопросы были неправильно оценены.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Карта СОУТ (Система обеспечения условий труда) с указанным кодом по ОК 016-94.
2. Результаты проведенной оценки условий труда по всем перечисленным параметрам, включая присвоенный итоговый класс опасности.
3. Правила назначения льготной досрочной пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4. Правила проведения оценки условий труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Письменное заявление на повторную оценку условий труда, подписанное работником.

По результатам рассмотрения указанных документов и обстоятельств дела, можно определить, правомерно ли было решение эксперта о том, что работник не имеет права на досрочное назначение страховой пенсии. Если вы считаете, что решение эксперта неправомерно, и вы квалифицируетесь для досрочного назначения пенсии, вы можете обратиться в соответствующие инстанции с жалобой и требованием повторной оценки условий труда.

Статьи закона, применимые в данном случае:

Трудовой кодекс РФ: - Статья 188.1 "Досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет". - Статья 349 "Порядок проведения оценки условий труда работников".

Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда": - Глава 2 "Особенности проведения специальной оценки условий труда работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда".

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статья 19);
• Приказ Минтруда РФ от 30.12.2019 N 919н "Об утверждении порядка проведения оценки условий труда и определения категории трудового риска" (статья 6, пункт 11).