Обжалование выговора: как подать жалобу и что нужно знать

Для подачи жалобы в трудовую инспекцию необходимо предоставить следующие документы: копию трудового договора, копию вынесенного выговора, обоснование для несогласия с выговором, копию заявления об отказе от подписания выговора (если заявление было подано), а также любые другие документы, которые могут подтвердить обстоятельства данного случая.

Для обращения в трудовую инспекцию по поводу задержки выплаты зарплаты, требуется соответствующая документация. К такой документации может относиться:

1. Копия приказа о вынесении выговора;
2. Заявление о возражении против вынесения выговора;
3. Копия трудового договора;
4. Вся переписка (письма, электронные письма, заметки) между работником и работодателем, связанная с задержкой выплаты зарплаты.

Дополнительно может потребоваться поясняющая информация, например, обоснование, почему выговор был несправедлив, и почему работник считает себя невиновным. В любом случае лучше обратиться к юристу для получения подробной консультации по данному вопросу.

Статья 81 ТК РФ "Трудовые дисциплинарные взыскания" Статья 392 ТК РФ "Обжалование взысканий в связи с нарушением трудовой дисциплины" Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде и социальной защите трудящихся"