Обжалование решений по негативной служебной проверке: забота о сотрудниках без ущерба для компании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2834257
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДобрый вечер! Да, решение об увольнении по результатам служебной проверки может быть обжаловано в установленном порядке. Однако для подробного ответа необходимо иметь более подробную информацию о конкретной ситуации и о возможных нарушениях со стороны работодателя при проведении проверки и принятии решения об увольнении.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: копия решения о прохождении служебной проверки, копия решения об увольнении, приказ об увольнении, справка из трудовой книжки. Также рекомендуется обратиться к юристам для получения консультации по данному вопросу и составления соответствующей жалобы.
Статьи, которые применимы для решения вопроса об обжаловании решения об увольнении по отрицанию по служебной проверке в Российской Федерации, следующие:
Трудовой кодекс РФ: статьи 33, 81, 82, 83, 84, 125.
Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 208-216.
Закон "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ": статьи 10-15.
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы