Обязательство вести табель учета рабочего времени для диспетчеров: правомерность требований работодателя вызывает сомнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3243049
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля работника, занятого на условиях вахтового метода, существует обязанность вести табель учета рабочего времени. Работодатели имеют право требовать выполнения этой работы работником, даже если ранее табель составляли и отправляли другие работники. В соответствии с законодательством РФ, работодатель вправе устанавливать порядок их составления и предоставления. Однако, обязательно следует ознакомиться с действующим Коллективным договором или локальными нормативными актами предприятия, которые могут содержать дополнительные требования к ведению табеля.
Для решения данного вопроса, Вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Положение о трудовом распорядке; 3. Законодательные акты, регулирующие порядок ведения учета рабочего времени.
По законодательству Российской Федерации, все работники, включая диспетчеров вахтового метода, обязаны вести табель учета рабочего времени. Однако, работодатель должен предоставить специальную программу или устройство для контроля времени работы.
Если Ваши работодатели требуют от Вас соблюдения данного правила, они действуют правомочно, и Вы обязаны выполнять данную работу. В случае, если Вы не согласны с решением работодателя по ведению табеля учета рабочего времени, Вам необходимо обсудить этот вопрос и возможность применения альтернативного решения с работодателем напрямую или через профсоюзную организацию.
Статьи 91, 93-95 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы