Обязательность вакцинации для сортировщиков Почты России: ваш вопрос наш ответ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 910200
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Согласно законодательству Российской Федерации, введена обязательная вакцинация от определенных инфекционных заболеваний для работников определенных отраслей, таких как медицина, социальное обслуживание и т.д. На данный момент нет законодательных актов, которые обязывают работников компании "Почта России" проходить вакцинацию. Однако, я порекомендовал бы обратиться к своему работодателю для получения более детальной информации о политике компании по вопросу вакцинации своих сотрудников, так как могут существовать внутренние правила или рекомендации, которые могут затребовать прохождение определенной вакцинации.
Для решения вопроса о необходимости вакцинации необходимо обратиться к решению правительства Российской Федерации или региональных властей, которые находятся в компетенции осуществления мер по профилактике распространения заболевания. В настоящее время, в связи с пандемией COVID-19, правительство РФ приняло ряд постановлений и указов об обязательной вакцинации различных групп граждан. Поэтому следует обратиться к регулирующим документам, которые будут действовать в соответствующем регионе, и определить, относится ли сотрудник компании "Почта России" к категории лиц, на которых распространяется обязательная вакцинация от COVID-19.Для сотрудников государственных учреждений и предприятий вакцинация обычно обязательна при отсутствии медицинских противопоказаний. При отсутствии явных противопоказаний на работе с клиентами видимо нужно будет вакцинироваться.
Статья 5 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливает обязательность вакцинации определенных групп населения по медицинским показаниям на основании актов федеральных органов исполнительной власти или органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также обязательность вакцинации работников определенных сфер деятельности на основании договоров трудового права.
Статья 29 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" устанавливает, что работодатель обязан оказывать работникам необходимую медицинскую помощь и условия для ее оказания. В случае, если работодатель обязан организовать вакцинацию работников по медицинским показаниям, он обязан обеспечить ее проведение в медицинских учреждениях на основании медицинских показаний и учета вакцинации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы