Обязательная установка кассы при оказании услуг и возможность безналичного расчета для юр. лиц и ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3339397
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Отвечая на вопросы, следует отметить следующее: 1. В соответствии с пунктом 9 статьи 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют расчеты с покупателями физическими лицами только за безналичный расчет, с официальными организациями, государственными учреждениями и иными покупателями, указанными в пункте 1 статьи 2 данного Закона, у которых отсутствует техническая возможность принимать денежные средства с использованием контрольно-кассовой техники до 1 января 2019 года, освобождаются от установления контрольно-кассовой техники. Следовательно, если Вы планируете осуществлять услуги только юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям за безналичный расчет, не будете обязаны иметь кассу до 1 января 2019 года и после этой даты. 2. В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 22 мая 2003 г. №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа" юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны установить контрольно-кассовую технику в случае осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа при реализации товаров (работ, услуг) физическим лицам, за исключением реализации товаров (работ, услуг) народного потребления либо реализации товаров (работ, услуг) по перечню, утвержденному Правительством Российской Федерации. Следовательно, если Вы планируете осуществлять услуги населению, а также организациям и индивидуальным предпринимателям за наличный расчет, то Вы обязаны установить контрольно-кассовую технику с момента регистрации индивидуального предпринимателя.
Надеюсь, что данная информация будет полезной для Вас. В случае возникновения дополнительных вопросов Вы можете обратиться к специалистам в области налогового права.
Для регистрации индивидуального предпринимателя в Российской Федерации необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- Паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность физического лица;
- Квитанцию об уплате государственной пошлины;
- Документы, подтверждающие полномочия лица на оформление документов на регистрацию индивидуального предпринимателя (в случае, если представитель будет оформлять документы).
Относительно использования кассы при оплате услуг нужно учитывать следующее:
Если ИП будет оказывать услуги только юр.лицам и ИП, при этом расчет будет осуществляться безналичным способом, то он не обязан иметь кассовый аппарат до 1 июля 2018 года и в последующем, в соответствии с п. 9 ст. 2 закона о ккт. Однако, если ИП будет осуществлять расчет наличными деньгами при оказании услуг юр.лицам и ИП, то он должен установить кассовый аппарат.
Если ИП будет оказывать услуги как населению, так и юр.лицам и ИП, а расчет при этом будет осуществляться независимо от способа расчета, то обязательно кассовое обслуживание с момента регистрации ИП.
- Пункт 9 статьи 2 Федерального закона от 22 мая 2003 года №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации".
- Статья 2.1 Федерального закона от 22 мая 2003 года №54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации", а также статья 170 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы