Обязательная медкомиссия для врачей на оплатной основе при устройстве на работу

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права потребовать от работника прохождения медицинского осмотра за свой счет. Однако, если работник согласен оплатить прохождение медкомиссии самостоятельно, то работодатель может требовать соответствующие документы и заключить договор с медицинской организацией для прохождения медкомиссии. Если врачебная комиссия не является обязательной для данной работы, то работник может отказаться проходить ее и предоставить документы о прохождении соответствующих медицинских осмотров в своей бесплатной поликлинике.

Для решения данного вопроса нужно ознакомиться с трудовым договором и внутренними правилами компании, в которой происходит трудоустройство. Также, могут потребоваться медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья работника и необходимость прохождения определенных врачей. Если работодатель обязует проходить комиссию на платной основе, то это должно быть ясно прописано в трудовом договоре или внутренних правилах компании. В любом случае, перед прохождением комиссии, вам следует обратиться к HR-отделу или руководству компании с вопросом о необходимости оплаты всех врачей и возможности прохождения только части медицинских специалистов в бесплатной поликлинике.

Положения данного вопроса регулируются Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ и Законом РФ "О здоровье граждан". Никаких законопроектов и изменений в законодательстве РФ по данному вопросу за последний год не было.