Обязанности военного связиста: требования приступить к служебной столовой и правомерность их исполнения

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть направлен на другую работу только при наличии соответствующего согласия. Однако, приказом руководителя организации, работник может быть временно переведен на другую работу на время замещения отсутствующего работника или при необходимости выполнения работ, связанных с прекращением или снижением объема основной работы. Если перевод работника на другую работу не соответствует указанным причинам, то работник может отказаться от исполнения указанного приказа. Поэтому, необходимо выяснить, есть ли у работника согласие на выполнение работы в столовой и является ли такой перевод соответствующим указанным причинам. Если перевод не соответствует причинам, указанным в Трудовом кодексе, то работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд с требованием возмещения причиненных убытков.

Для данного вопроса необходимо изучить трудовой договор или коллективный договор (если таковой имеется) работника, включающий его должностные обязанности. Далее следует также обратить внимание на свод законов "О воинской обязанности и военной службе", а также национальные законы об обороне и правах военнослужащих. Если работник не является на данный момент военнослужащим, то также следует выяснить ситуацию с обязанностями и правами работников, находящихся на военной службе на основании трудового договора. В случае возникновения спорной ситуации и нарушения прав работника, он может обратиться к профессиональному юристу для консультации и защиты своих прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 66 - обязанности работника.

2. Трудовой кодекс РФ, статья 67 - привлечение работника к исполнению обязанностей, не предусмотренных трудовым договором.

3. Трудовой кодекс РФ, статья 193 - обязанности работодателя по обеспечению работников условиями труда.

4. Закон РФ «О военной обязанности и военной службе», статья 23 - права, обязанности и ответственность военнослужащих в период ведения боевых действий и в мирное время.

5. Закон РФ "Об обороне", статья 8 - обеспечение военнослужащих всем необходимым для службы военной службы.