Обязанности сторожа в школе: полив клумб и очистка снега. Вопросы законности договора и оплаты.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может выполнять работы, не указанные в трудовом договоре, только по согласованию с работодателем. Если в вашем договоре указано, что вы обязаны выполнять полив клумб в летнее время и очистку снега в зимнее время без указания совмещения профессий и дополнительной оплаты, это может быть правомерно, если выполнение этих работ входит в состав обязанностей и должностных обязанностей сторожа школы. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и иными локальными нормативными актами, регулирующими ваш трудовой процесс в школе.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым договором, в котором прописаны обязанности сторожа, а также с другими регулирующими трудовые правоотношения документами, такими как коллективный договор или положение о стороже. Если в вашем случае возникли какие-либо споры или конфликты с работодателем, также может потребоваться сбор и предоставление дополнительных документов, подтверждающих факты и обстоятельства данного случая.

Конкретные статьи закона для решения данного вопроса могут зависеть от содержания трудового договора, коллективного договора и иных нормативных актов. Обращайтесь с вашим вопросом к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для подробного анализа вашей ситуации и указания на соответствующие статьи закона Российской Федерации.