Обязанности работодателя по безопасности и охране труда в Положении: правомерность и роль

Да, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 209) и Федеральным законом "О труде" (статья 17) Положение об охране труда должно содержать раздел, который закрепляет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охране труда. Это необходимо для защиты работников от возможных травм и заболеваний, связанных с условиями труда.

Для ответа на данный вопрос не требуется предоставления юридических документов. Ответ на данный вопрос содержится в статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, где указывается, что работодатель обязан создавать безопасные и здоровые условия труда для работников. Также, ответ может быть найден в Положении об охране труда организации, которое должно быть разработано и утверждено работодателем в соответствии с требованиями действующего законодательства. В данном Положении обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охрану труда должны быть закреплены в соответствующих разделах документа.

Статья 6.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.