Обязанности работодателя по проверке знаний по охране труда и отстранению работника: правила и сроки

Работника, не прошедшего проверку знаний по охране труда, по истечении перерыва в работе по данной должности (рабочему месту) более 1 года следует правомерно отстранять от работы согласно статье 76 Трудового кодекса РФ и п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Пункт 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденного Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, устанавливает проведение внеочередной проверки знаний независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и работником, в котором обозначены условия проведения проверок знаний и обучения по охране труда.

2. Приказ работодателя о проведении проверок знаний и обучении по охране труда.

3. Свидетельства об обучении и проверки знаний требований охраны труда работников, полученные работником в процессе обучения.

4. Документы отдела кадров, например, личное дело работника, которые могут подтвердить срок перерыва в работе данной должности (рабочего места) более 1 года или 6 месяцев.

5. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 и Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796, которые содержат требования по проведению проверок знаний и обучения по охране труда.

Статья 76 Трудового кодекса РФ, п.3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, п.47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утв. Приказом Минэнерго России от 22.09.2020 г. N 796.