Обязанности кассиров и кладовщиков: правовой аспект и ответственность за недостачу товара

Если вы не являетесь материально ответственным лицом и у вас нет письменных договоренностей на выполнение временных обязанностей сотрудника, находившегося в отпуске, то вы не можете нести ответственность за недостачу товаров. Также я рекомендую вам обратиться к своему руководству для уточнения ваших должностных обязанностей и получения должностных инструкций для распределения ответственности.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и материалы:

1. Трудовой договор, который заключен между сотрудником и фирмой;

2. Устав фирмы, где должны быть прописаны правила и полномочия в отношении каждого работника;

3. Документы, подтверждающие факт недостачи товара;

4. Документы, подтверждающие, что сотрудник не был материально ответственным лицом;

5. Доказательства того, что сотрудник не имел должностных инструкций и не был официально уполномочен на выполнение обязанностей кладовщика в отсутствие последнего.

Исходя из этих данных, руководство не сможет взыскать сотрудника за недостачу товара, если он не был материально ответственным лицом, а также не имел должностных инструкций на выполнение обязанностей кладовщика в отсутствие последнего. Однако, в случае, если будет предоставлена информация о том, что сотрудник не выполнял свои обязанности должным образом, ему может быть вынесено дисциплинарное взыскание в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 401), Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 13, ст. 15, ст. 78), Федеральный закон "О бухгалтерском учете" (ст. 5, ст. 6), Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ст. 64, ст. 73, ст. 74).