Обучение по целевому направлению: ответственность ученика за отказ от работы и возмещение расходов за практику

Какую ответственность несет ученик, если он отказывается выходить на работу после завершения обучения по целевому направлению, учитывая, что в договоре об этом ничего не указано, но предприятие заявляет, что он должен возместить расходы по практике и обучению?

| Николай, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если в соответствии с договором о целевом обучении студент отказывается от выхода на работу, то он обязуется возместить расходы на практику. При этом, если в договоре не указано иное, то другие требования к студенту, выпускнику по возмещению расходов на обучение и/или практику не действительны. Однако, в случае неисполнения своих обязательств по практике, предприятие вправе обратиться в суд с иском о возмещении убытков в соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса РФ. Таким образом, по данному вопросу необходимо руководствоваться условиями договора об обучении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Копия договора о целевом обучении, заключенного между студентом и образовательным учреждением. 2. Копия приказа о направлении студента на практику в соответствующую организацию. 3. Письменные документы от предприятия, в котором студент проходил практику, о требованиях к отработке и последствиях неисполнения обязательств.

Согласно законодательству Российской Федерации, если студент не выходит на отработку после окончания обучения по целевой направленности, то учебное заведение вправе потребовать от него возмещения затрат на обучение и практику. Также обслуживающее предприятие может обратиться в суд с требованием о возмещении убытков, связанных с непредоставлением трудовой деятельности студентом.

Тем не менее, определенные условия и размер возмещения, требований и убытков должны быть прописаны в договоре о целевом обучении и направлении на практику. Если в договоре отсутствует указание о возможности и размере возмещения в случае неотработки, то такие требования к студенту могут быть аннулированы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2134 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Гражданский кодекс РФ (статьи 307, 390, 393);
  • Федеральный закон "Об образовании в РФ" (статьи 100, 101);
  • Трудовой кодекс РФ (статьи 72, 81);
  • Закон РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (статья 14).

Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с конкретным договором, заключенным между студентом и учебным заведением, а также с другими документами, регулирующими отношения между сторонами.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы