Обучение на госбюджете, постановка на учет в службу занятости, курсы торговли С-1, трудоустройство на время декретного отпуска и приоритет на должность

В соответствии с законодательством Российской Федерации, право на приоритетное трудоустройство имеют граждане, которые ранее работали на данном предприятии по трудовому договору и были уволены в связи с сокращением штатов, изменением организационной структуры или другими экономическими причинами, а также граждане, которые ранее работали на данном предприятии по трудовому договору и были в связи с ликвидацией предприятия включены в списки работников, подлежащих трудоустройству в соответствии с решением исполнительных органов государственной власти или органов местного самоуправления. Поэтому, на основании представленной Вами информации можно сделать вывод, что Вы не имеете приоритетного права на устройство на освободившуюся постоянную должность.

Для решения такого вопроса необходимо рассмотреть законодательство Российской Федерации в области занятости населения и государственной службы.

Если вы соответствуете требованиям должности и являетесь участником программы государственной поддержки занятости населения, то в соответствии со статьей 68 Федерального закона от 31 мая 2001 г. № 82-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" вам может быть предоставлен приоритет перед другими кандидатами на данную должность.

Для подтверждения своего статуса участника программы государственной поддержки занятости населения вам могут потребоваться документы, подтверждающие участие в курсах и наличие соответствующего сертификата. Кроме того, вы можете предоставить свидетельство о регистрации в качестве безработного или другие документы, подтверждающие ваше участие в программе государственной поддержки занятости населения.

Статья 68 Трудового кодекса РФ "Право на приоритет при приеме на работу" и статьи 74-78 Трудового кодекса РФ "Перевод на другую работу, изменение условий труда и увольнение по инициативе работодателя". Кроме того, могут быть применимы нормы других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения и государственную службу в РФ.