Обслуживание пожилых на дому: травма соцработника - производственная или нет?

В данной ситуации необходимо провести расследование обстоятельств происшествия, в соответствии со статьей 235 Трудового кодекса РФ. Если устанавливается, что упавшая и сломавшая ногу социальный работник в момент происшествия была на пути к первому клиенту, к которому должно было быть оказано социальное обслуживание, и следовательно, под действием трудовых обязанностей, то травма может быть признана производственной. Однако, необходимость такого предположения требует проведения повсестороннего расследования всех обстоятельств происшествия.

Для решения данного вопроса следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству о социальной защите населения.

Для определения, является ли данная травма производственной, следует обратиться к причинам ее возникновения и месту, где произошло происшествие. Возможно, потребуется запросить медицинское заключение о происхождении травмы.

Также необходимо будет иметь информацию о форме и условиях трудового договора, графике работы и месте работы работника.

В конечном итоге, решение о признании данной травмы производственной может быть принято только компетентным органом социальной защиты населения или судом.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

1. Статья 215 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение требований охраны труда".
2. Пункт 2.2 Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудом и профессиональными заболеваниями, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 87 от 16.02.2008 г.

Данные статьи могут быть применены для определения того, является ли травма, полученная соцработником в пути к клиенту, производственной, и соответственно, определения вопросов ответственности работодателя и выплаты компенсаций по ситуации с работником, получившим травму в процессе осуществления своей профессиональной деятельности.