Обработка персональных данных на сайте: законность, ограничения и меры защиты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2831252
Ответы юристов (1)
Согласно статьям 152 и 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, получение и распространение информации о конфиденциальных данных без соответствующего разрешения является незаконным и может привести к гражданской ответственности. Если на сайте было дано обещание о сохранении конфиденциальности персональных данных клиентов, а затем эти данные были переданы третьим лицам без их согласия, то это может быть рассмотрено как нарушение закона о защите персональных данных. Поэтому, чтобы избежать гражданской ответственности, сайту необходимо следовать принципам защиты персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть ряд юридических аспектов, включая положения законодательства о защите персональных данных. Ответы на некоторые вопросы могут потребовать дополнительных данных и уточнений по существу.
В целом, сливать информацию контактных данных клиентов вторым и третьим лицам без их согласия является незаконным. Подобные действия могут рассматриваться как нарушение прав на защиту персональных данных, предусмотренных статьей 24 Конституции Российской Федерации.
Данный вопрос может рассматриваться и с точки зрения Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", которым установлены правила обработки, хранения и передачи персональных данных, включая требования по обеспечению их конфиденциальности и сохранности.
Также, для данного вопроса может быть важным понимание, была ли собрана информация о клиентах с их согласия и с целью выполнения определенных услуг или она была получена без согласия.
Для более точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к специалисту в области защиты персональных данных и изложить все детали ситуации.
Статья 152.1 ГК РФ «Защита персональных данных» и статья 6 Федерального закона «О персональных данных».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы