Работа на ХэдХантер: Обработка данных через удаленный доступ. Вопросы безопасности и защиты персональных данных.

Данные, которые работодатель запрашивает, могут содержать персональные данные, защита которых гарантируется законодательством Российской Федерации. Соответственно, работодатель должен обеспечить соблюдение требований, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных", в том числе, получить письменное согласие работника на обработку его персональных данных и обеспечить их хранение и использование в соответствии с законом. В этом контексте, рекомендуется обратиться к работодателю с запросом о соблюдении законодательных требований при обработке и использовании персональных данных работника, а также задать вопросы на предмет правовой основы и целей запрашиваемых данных.

Данный вопрос касается защиты персональных данных, а в России данная область регулируется Федеральным законом "О персональных данных" от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ и соответствующими подзаконными актами.

Работодатель обязан обеспечить защиту персональных данных работника, а также соблюдать требования закона о персональных данных. Если работодатель требует предоставить данные, то он должен соблюдать определенные правила. В данном случае, для того чтобы защитить свои интересы и данные, следует запросить у работодателя документ, подтверждающий его право требовать и обрабатывать персональные данные, например, согласие на обработку персональных данных. Также следует обращать внимание на то, каким образом будут обрабатываться данные (храниться, передаваться, обрабатываться) и как они будут защищены. В случае неудовлетворительного ответа или отсутствия согласия на обработку персональных данных, можете отказаться от работы или обратиться за помощью к специалисту в области защиты персональных данных.

Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон о персональных данных); Статья 137.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (уголовная ответственность за незаконное сбор и использование персональных данных).