Обезопасьте себя и свою компанию: разделение ответственности между директором и учредителем

В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор компании несёт ответственность за свои действия перед учредителем и компанией, в том числе за нарушение законодательства в процессе осуществления своей деятельности. Таким образом, подписание соглашения с учредителем о разделении ответственности может помочь обезопасить себя от возможных юридических рисков. В свою очередь, такое соглашение должно содержать ясные и конкретные условия обязательств и ответственности каждой стороны, которые могут быть подтверждены письменно. В случае наличия заключенных контрактов и зависимости от их исполнения, условия такого соглашения должны быть согласованы со всеми заинтересованными сторонами. Важно отметить, что простое подписание соглашения между учредителем и директором не гарантирует отсутствия юридических рисков, однако может служить важным инструментом снижения таких рисков.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Устав компании, чтобы определить полномочия директора и учредителя. 2. Договор о трудоустройстве директора, чтобы установить обязанности и ответственность директора перед компанией. 3. Документы, подтверждающие факт реальной работы директора в компании (например, ежемесячные отчеты о выполненных задачах). 4. Соглашение о разделении ответственности, подписанное между директором и учредителем, которое определяет сферу деятельности директора и учредителя, их ответственность за выполнение своих обязанностей и взаимоотношения между ними.

Соглашение о разделении ответственности может иметь юридическую силу, если оно составлено в соответствии с требованиями законодательства о гражданско-правовых сделках. Однако, необходимо учитывать, что все существенные условия соглашения должны быть оговорены и понятны для сторон. В случае возникновения споров, суд может проанализировать соглашение и принять решение относительно его действительности и необходимости выполнения его условий.

По данному вопросу, могут быть применимы следующие статьи:

• Статья 53 Гражданского кодекса РФ, которая определяет, что при исполнении работодателем обязанностей, связанных с трудовой деятельностью работника, он обязан обеспечить безопасность жизни и здоровья работника в соответствии с требованиями федеральных законов;
• Статья 20 Закона "О защите прав потребителей", согласно которой предприятие обязано обеспечить качество товаров, работ, услуг, а продавец обязан информировать покупателя о свойствах товара, его цене, условиях продажи, гарантийных обязательствах и иных условиях приобретения товара;
• Статья 43 и 57 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют вопросы договора оказания услуг и договора подряда соответственно.

В данном случае возможно заключение дополнительного соглашения с учредителем о разделении ответственности, что может обезопасить директора при исполнении своих обязанностей. Данный договор будет иметь юридическую силу, если будет заключен в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, необходимо учитывать, что данное соглашение не может противоречить требованиям законодательства и действующему трудовому договору с директором.