Нужно ли сообщать работодателю номер больничного листа по декрету?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3969900
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при получении декретного листа по беременности и родам, работнику необходимо сообщить работодателю номер своего больничного листа. Даже если у вас есть электронная версия больничного, все равно следует уведомить работодателя о номере. Это необходимо для правильного учета и обработки вашего декретного больничного. Работодатель должен быть в курсе вашего статуса и начислять вам соответствующее пособие по уходу за ребенком.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить свой номер больничного листа работодателю.
Статья 8.3 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 12.3 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы