Нужно ли сообщать работодателю номер больничного листа по декрету?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3969900
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Статья 8.3 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 12.3 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при получении декретного листа по беременности и родам, работнику необходимо сообщить работодателю номер своего больничного листа. Даже если у вас есть электронная версия больничного, все равно следует уведомить работодателя о номере. Это необходимо для правильного учета и обработки вашего декретного больничного. Работодатель должен быть в курсе вашего статуса и начислять вам соответствующее пособие по уходу за ребенком.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить свой номер больничного листа работодателю.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы