Беременная на удаленной работе: нужно ли сообщать работодателю?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3560045
Как мне поступить, если я находясь на 7 месяце беременности устроилась на официальную удаленную работу, не сообщив работодателю о своем положении? Стоит ли мне продолжать молчать или все-таки сообщить о своей беременности?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, беременным женщинам запрещено заниматься тяжелым физическим трудом и работать в опасных условиях, что может негативно повлиять на здоровье матери и будущего ребенка. Также работодателю обязательно должно быть известно о беременности работника с учетом возможности обеспечения ей условий, соответствующих ее состоянию. В данном случае, вы, не сообщив о своей беременности, нарушаете трудовое законодательство.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить работодателю медицинскую справку о беременности.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 261
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Иммануил, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Платон, Город: Москва
Павел, Город: Москва
Иммануил, Город: Москва
Альберт, Город: Москва
Платон, Город: Москва
Павел, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы