Оптимальные варианты трудоустройства для женщин в декретном отпуске с гибким графиком или удаленной работой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747482
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля трудоустройства официально необходимо иметь трудовую деятельность или опыт работы. Однако, существуют исключения, когда можно устроиться на работу даже без опыта и предыдущей работы. В данном случае, возможно оформление трудового договора на основании федерального закона № 103-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей». Работодатель обязан предоставить вакансию и оформить трудовой договор с вами, если вы соответствуете условиям этого закона. Однако, рекомендуется обратиться к специалисту для получения консультации и детальной информации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Паспорт
- Свидетельство о рождении ребенка
- Решение органа опеки и попечительства (если ребенок является детенышем сироты или ребенком, оставшимся без попечения родителей)
Федеральный закон № 103-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы