Новый воспитатель детского садика: опытная студентка, которую полюбили дети и родители

Согласно законодательству Российской Федерации, студенты действительно не имеют права работать воспитателями в детских садах, так как это нарушает требования к квалификации персонала, работающего с детьми. Однако, возможны исключения при наличии необходимых квалификаций и опыта работы. В данной ситуации, необходимо обратиться к руководству детского садика с просьбой рассмотреть возможность трудоустройства указанной студентки на временной базе до прихода нового постоянного воспитателя. Решение вопроса вынесется в соответствии с действующим законодательством и интересами детей и их родителей.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия договора, заключенного между детским садиком и студентом о возможности работы на воспитательской должности в садике.
2. Копия правил внутреннего трудового распорядка детского садика, которые касаются работы студентов на должностях воспитателей.
3. Заявление от студента о возможности продолжить работу на должности воспитателя в данном детском садике после увольнения.

В свою очередь, для определения возможности оформления трудовых отношений между детским садиком и студентом необходимо проверить соответствие законодательству РФ условий трудоустройства воспитателей в детских садах. Если условия соответствуют требованиям законодательства, то возможно оформление трудовых отношений между студентом и детским садиком, и девушке будет разрешено работать воспитателем. При этом необходимо учитывать наличие других кандидатов на данную должность, а также следовать установленным процедурам при оформлении трудовых отношений в детском садике.

Закон РФ "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, статья 23; Трудовой кодекс РФ, статья 21.5.