Нотариус уволил дочь без трудового договора и отказался вернуть книжку: что делать?

На основании изложенных фактов, можно сделать вывод, что нотариус действительно не соблюдает требования законодательства РФ в части трудовых отношений с сотрудниками. Из описания также следует, что трудовой договор не был заключен, и приказ о зачислении не был выдан. Нотариус также отказывается вернуть трудовую книжку без записей. Поэтому в данной ситуации следует обратиться за консультацией в государственные органы, ответственные за контроль за соблюдением законодательства в области труда – в инспекцию труда и в трудовую комиссию. Если трудовая книжка будет испорчена, можно обратиться в суд с требованием ее восстановления и компенсацией морального ущерба за нарушение прав работника.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу для детальной консультации, так как требуются дополнительные обстоятельства для оценки юридической ситуации и принятия обоснованных действий.

Однако, на основании предоставленных фактов можно сделать следующие выводы: - Нотариус не имел права не оформлять трудовой договор и приказ о зачислении на работу для дочери, так как это является обязательным требованием трудового законодательства России. - Фактический отказ нотариуса от выдачи трудовой книжки дочери является незаконным, так как трудовая книжка является собственностью работника и организация не может удерживать ее у себя без законных оснований. - Запись в трудовой книжке должна производиться на основании соответствующих документов (трудовой договор, приказ о зачислении на работу), и нотариус не имеет права произвольно вносить записи и "придумывать" основание для их внесения.

Если трудовая книжка будет испорчена, есть возможность обратиться в трудовую инспекцию или судебный орган для защиты своих прав и восстановления записей в книжке. Также возможен иск в судебный орган для взыскания ущерба, причиненного незаконными действиями нотариуса.

Трудовой кодекс РФ: Статья 5. Трудовой договор Статья 19.2. Оформление приема на работу Статья 19.3. Испытательный срок Статья 73. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя Статья 81. Условия прекращения трудового договора по инициативе работодателя Статья 188.1. Ответственность за нарушение трудового законодательства, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права