Нормы и требования к количеству воспитателей и нянечек в группах детского сада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1017766
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, минимальное количество воспитателей и младших воспитателей в детском саду определяется в зависимости от возраста детей, состава группы, а также условий функционирования образовательного учреждения и может быть установлено региональными нормативными актами. Окончательное решение по данному вопросу принимается органами местного самоуправления и администрацией образовательного учреждения.
Для решения данного вопроса Вам потребуется следующая документация:
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", в котором содержатся основные положения по обучению и воспитанию детей.
Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.4.1.3049-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений".
Приказ Министерства образования и науки РФ от 06.10.2009 г. № 373 "Об утверждении Санитарных правил и норм для дошкольных образовательных учреждений" (далее - Приказ №373).
Согласно Приказу №373, количество педагогов и воспитателей в детской группе зависит от возрастных особенностей детей, численности группы и условий, в которых ведется воспитательно-образовательный процесс. Например, для группы детей возрастом от 2,5 до 3 лет допускается один воспитатель на 6-7 детей.
Также следует учитывать, что нормы по организации труда воспитателей и нянечек, а также размер штатного расписания для организаций данного вида могут быть регулируемыми и устанавливаемыми в рамках локальных нормативных актов со стороны органов местного самоуправления или руководства организации.
Статья 65 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы