Норма рабочего времени и права работников в общепите: всё, что нужно знать по ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3526326
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу РФ, норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, для отдельных категорий работников, включая официантов, предусмотрены отклонения от данной нормы. В частности, официанты могут работать до 12 часов в день, но не более 48 часов в неделю. График работы может быть различным, включая 2/2, 3/3 и другие варианты. Также, работники общепита имеют право на обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут. Отстаивание своих прав в данном случае может быть направлено на обеспечение соблюдения норм работы и отдыха. Работодатель не может уволить работника за требование соблюдения законодательства, однако, в практике могут возникнуть различные спорные ситуации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Трудовой договор или иные документы, регулирующие трудовые отношения
- Расписание работы, график смен и обеденных перерывов
- Иные документы, связанные с конкретными обстоятельствами трудовых отношений
Статьи 91 и 103 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы