Незаконные практики на работе: чёрная зарплата и отсутствие медкнижек. Возможные действия против организации.

Для решения данной ситуации можно предпринять следующие действия: 1. Обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о незаконном трудоустройстве и выплате недекларированных заработных плат. Трудовая инспекция имеет полномочия проверять организации на соблюдение законодательства о труде и может привлечь работодателя к ответственности. 2. Подать иск в суд по вопросу взыскания задолженности заработной платы и отпускных. В случае незаконного увольнения также возможно взыскание компенсации за моральный вред. 3. Обратиться в налоговую службу и сообщить о факте скрытой выплаты заработной платы (теневой зарплаты). Налоговая служба имеет право проверять организации на наличие налоговых преступлений.

Вам могут понадобиться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт работы в кафе (например, трудовой договор, трудовая книжка). 2. Документы, подтверждающие выплату недекларированной заработной платы (например, выписки со счетов, свидетельства и декларации о доходах). 3. Документы, свидетельствующие о факте увольнения (например, письменное уведомление от работодателя). 4. Любая другая документация, подтверждающая нарушения работодателя (например, свидетельские показания, фотографии).

1. Документы, подтверждающие факт работы в кафе (например, трудовой договор, трудовая книжка). 2. Документы, подтверждающие выплату недекларированной заработной платы (например, выписки со счетов, свидетельства и декларации о доходах). 3. Документы, свидетельствующие о факте увольнения (например, письменное уведомление от работодателя). 4. Любая другая документация, подтверждающая нарушения работодателя (например, свидетельские показания, фотографии).

1. Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Незаконное использование труда
2. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Заработная плата
3. Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата работникам, которые уволены по инициативе работодателя
4. Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации - Выплата пособия по случаю увольнения
5. Статья 198.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Незаконное выплаты заработной платы
6. Статья 199 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение установленных порядка и сроков выплаты заработной платы