Незаконные методы заставляют работников стать добровольцами

Описанное вами поведение руководителя является незаконным и нарушает ваши права как работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на свободу труда и свободное покидание рабочего места без каких-либо ограничений, за исключением случаев, предусмотренных законом. Вы не можете быть принуждены подписать документы о согласии стать добровольцами или задерживаться против вашей воли.

Если вы сталкиваетесь с такими нарушениями, вам следует обратиться к компетентным органам, занимающимся защитой прав работников в вашем регионе. Вам потребуется предоставить подробную информацию о случаях насильственного удерживания работников и требованиях руководства.

Я рекомендую вам обратиться к профсоюзам или юристам, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить квалифицированную юридическую помощь и защиту ваших прав.

Для решения данной ситуации, вам понадобится следующая документация: 1. Копия трудового договора 2. Копии документов о задержании или принуждении к подписанию документов о согласии стать добровольцем 3. Все дополнительные документы, подтверждающие нарушения ваших прав как работника

Для решения данного вопроса, применяются следующие статьи закона:

1. Статья 37.1 Трудового кодекса Российской Федерации - Принуждение к труду
2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - Свобода труда
3. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - Прекращение трудового договора по инициативе работника