Незаконные действия работодателя: продавец без оформления, психологическое давление на сотрудницу и недостача в товаре. Возможность выплаты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, без действительного трудового договора работающему необходимо выплачивать заработную плату, соответствующую труду. Однако, в случае если Вы не были оформлены, это может создать проблемы при защите своих прав.

С точки зрения уголовного законодательства Российской Федерации, умышленное причинение вреда чужому имуществу квалифицируется как преступление и наказывается законом. Если Вы не совершали кражи товаров и не причиняли другого вред, то не имеете юридической обязанности компенсировать недостачу, указанную работодателем.

Однако, обязательно наличие действительного договора с работодателем, который бы указывал Ваши обязанности и условия работы, а также определил бы порядок выплаты заработной платы. Если такой договор был заключен и предусматривал обязанность компенсации недостачи, то необходимо обратиться к юристу для грамотной защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса следует обратиться к юристу с целью получения консультации и правовой помощи в данной ситуации.

Однако, со стороны работника, в случае возникновения конфликта с работодателем и обвинения в недостаче или хищении товаров, следует сохранить все документы, связанные с работой в данном магазине: расходные и приходные кассовые ордера, товарные накладные, акты инвентаризации и прочие документы имеющие отношение к работе на данном рабочем месте.

Также следует ознакомиться с соответствующими нормами законодательства Российской Федерации, в частности с Трудовым кодексом, который регулирует отношения между работодателем и работником в трудовых отношениях, а также с нормами Гражданского кодекса, регулирующие отношения по договору комиссии, предметом которого является реализация товаров и иной продукции.

В случае написания расписки под психологическим давлением, следует обратиться за помощью к юридическому консультанту, для того, чтобы узнать, имеет ли данная расписка юридическое значение и какие могут быть последствия данного документа.

Так как вопрос касается уголовного преследования, то применимы следующие статьи Уголовного кодекса Российской Федерации: Статья 158 («Кража»), Статья 159 («Мошенничество»), Статья 160 («Присвоение или растрата»), Статья 161 («Грабеж»), Статья 165 («Умышленное причинение вреда здоровью»), Статья 169 («Хищение»).

Необходимо обратиться к юристу для получения более детальной консультации и защиты в данной ситуации.