Незаконная выплата зарплаты: что делать, если работодатель нарушил договор и не выплатил полную сумму

Согласно законодательству Российской Федерации, факт написания жалобы не может быть использован в качестве основания для возбуждения уголовного дела против вас. Однако, если вы дадите заведомо ложные сведения или предоставите недостоверную информацию в жалобе, это может повлечь за собой ответственность по статье 306 УК РФ "Ложное сообщение об акте терроризма". Кроме того, вы можете быть привлечены к административной ответственности за распространение ложной информации (статья 13.15 КоАП РФ). Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы и информацию в соответствующие органы: 1. Копию трудового договора или сведения о том, что договор заключен устно; 2. Регистрационный номер и наименование организации, в которой Вы работали; 3. Сведения о сумме и дате начисления заработной платы (как белой, так и черной); 4. Доказательства наличия недостающей зарплаты (распечатки с сайта по поиску работы являются дополнительными доказательствами); 5. Информация о том, что Вы обратились непосредственно к работодателю с требованием выплаты недостающей зарплаты и результате такого обращения (если такое было).

Отмечу, что в случае отсутствия доказательств наличия черной зарплаты судебная практика позволяет работодателю опровергать факт ее выплаты, поэтому Ваша позиция может быть оспорена. При этом, если работодатель обвинит Вас в ложном доносе, Вам могут грозить административные или уголовные наказания в соответствии с законодательством РФ. Однако, если Вы действительно не получали черную зарплату, то обращение в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую не является ложным доносом.

Трудовой кодекс РФ: Статья 136. Заработная плата при выполнении работника работ по трудовому договору. Статья 139. Сроки выплаты заработной платы.

Уголовный кодекс РФ: Статья 238. Злостное уклонение от выплаты заработной платы.

Гражданский кодекс РФ: Статья 151. Доказательства по гражданскому праву.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.35. Незаконное занятие предпринимательской деятельностью с нарушением установленных законодательством требований к условиям и порядку осуществления этой деятельности.