Невыплата зарплаты в ООО Паритет-про: как защитить свои права как работника

В данной ситуации, Вы можете обратиться в территориальный орган Российской Федерации по контролю за соблюдением трудового законодательства и социального обеспечения (трудовую инспекцию) по месту нахождения работодателя, то есть в г.Обнинск (если работодатель не выполняет своих обязательств перед работником в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации). У Вас есть право требовать выплаты задолженности по зарплате, возможно, с учетом процентов за пользование чужими денежными средствами или установленных штрафов, в соответствии с трудовым законодательством. В случае отказа работодателя удовлетворить Ваши требования, Вы можете обратиться в судебный орган.

Для решения данного вопроса и защиты своих прав вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или документ, подтверждающий факт трудоустройства (например, приказ о приеме на работу). 2. Сведения о выплачиваемой зарплате, в том числе начислениях и удержаниях, которые можно получить из заработной платы, расчетных листков или иных документов. 3. Сообщения, направленные руководителю организации, запросившие письменные пояснения по поводу несвоевременной или неполной выплаты заработной платы. 4. Любые другие доказательства, подтверждающие факт несвоевременной или неполной выплаты заработной платы.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда по месту вашего фактического проживания или работы для получения консультаций и представления вашего мнения по данному вопросу. Также возможно обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, а также о возмещении морального вреда, вызванного данной ситуацией.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152.